Una leadership illuminata permette ai dipendenti di dare il meglio

 

Il successo di Ewellix è il risultato di un ambiente di lavoro caratterizzato da grande spirito di collaborazione, diversità e inclusione. La nostra cultura dinamica non è né astratta né immaginaria. Si traduce in comportamenti molto concreti e visibili: condivisione delle conoscenze dalle diverse aree di competenza, dando e chiedendo feedback, senza dimenticare la responsabilità personale che permette a ciascuno di migliorare ogni giorno di più. Siamo fortemente convinti che la vera leadership si basi sull'esempio e su una cultura della gestione caratterizzata da trasparenza, elevati valori etici e empowerment. Una leadership illuminata permette ai dipendenti di dare il meglio e consente di affrontare ogni sfida con la massima sicurezza. 

Ci impegniamo a rimanere uno dei leader di mercato nel settore delle tecnologie per la movimentazione, sviluppando costantemente prodotti nuovi, innovativi e di alta qualità, oltre a tenere sempre presenti le singole necessità dei nostri clienti quando progettiamo. Poiché le soluzioni e i prodotti innovativi sono creati da persone di grande talento, le competenze e le capacità dei nostri dipendenti hanno un ruolo centrale nel successo di Ewellix. I nostri 1.200 dipendenti in 15 Paesi sanno che i loro contributi fanno la differenza. 

Volete sapere cosa vuol dire lavorare in Ewellix? Potrete conoscere alcuni di noi e scoprire in cosa consistono le varie mansioni.

 

Siete alla ricerca di un lavoro o desiderate intraprendere un viaggio appassionante?

 

X