“Freude an der Arbeit schafft Perfektion” - Aristoteles

Wir tun alles, was wir können, um Freude an all unseren Aufgaben zu haben; nur dann können wir Perfektion erreichen.

Der Erfolg von Ewellix ist das Ergebnis einer kooperativen, vielfältigen und integrativen Arbeitsumgebung. Unsere lebendige Kultur ist nicht abstrakt oder imaginär. Es geht um sehr reale und sichtbare Verhaltensweisen: den Austausch von Wissen aus Fachgebieten, das Geben - und Bitten um Rückmeldung - und eine persönliche Verantwortung, jeden Tag ein wenig besser zu werden. Wir glauben daran, mit gutem Beispiel voranzugehen, mit einer Führungskultur, die auf Transparenz, hoher Ethik und Empowerment basiert. Die richtige Führung fördert das Beste in unseren Mitarbeitern und ermöglicht es uns, jeder Herausforderung mit Zuversicht zu begegnen.

Wir sind bestrebt, einer der Marktführer in der Antriebstechnik zu bleiben, indem wir ständig neue, innovative und qualitativ hochwertige Produkte entwickeln und immer im Hinblick auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden gestalten. Da innovative Lösungen und Produkte von talentierten Menschen entwickelt werden, spielen die individuellen Fähigkeiten und das Fachwissen unserer Mitarbeiter eine zentrale Rolle für den Erfolg von Ewellix. Unsere 1250 Mitarbeiter in 15 Ländern wissen, dass ihr Beitrag einen Unterschied macht.

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